中国医院

卫生健康事业发展70年巡礼

  • 北京协和医院以优秀文化引领现代医院建设的实践探索

    徐琨;段文利;

    文化是医院最硬的软实力,是医院核心竞争力的重要构成,对医院发展有着至关重要的引领作用。笔者通过重点介绍北京协和医院以文化引领现代医院发展建设的实践经验,重点阐释了将党的建设与文化建设有机结合、实现相互促进的先进理念,深入分析了优秀文化对于医院科学发展的带动引领作用。

    2019年07期 v.23 1-3页 [查看摘要][在线阅读][下载 2963K]

特别策划

  • 公立医院党建

    薛晓林;

    <正>首都医科大学宣武医院党委以社会主义核心价值观引领医院改革发展实践与思考中日医院党建和业务高质量融合建设"模范单位"实践探索大型公立医院党委领导下加强医技科室支部建设的探索与实践新时代医学科研院所党支部考核评价体系研究医院"数字纪检"模式探索与实践:数据挖掘与分析在医院纪检监察工作中的应用

    2019年07期 v.23 4页 [查看摘要][在线阅读][下载 1198K]

特别策划_公立医院党建

  • 首都医科大学宣武医院党委以社会主义核心价值观引领医院改革发展实践与思考

    张维;邵夏龙;王建敏;张国君;

    培育践行社会主义核心价值观具有重要的时代意义和现实价值。公立医院党委以社会主义核心价值观引领医院改革发展,是加强公立医院党的建设工作的必然要求,能够保障公立医院综合改革沿着正确的价值目标前进,提升医务人员的医德修养和职业精神,促进和谐医患关系的构建,强化医院文化的软实力。首都医科大学宣武医院党委以社会主义核心价值观引领医院改革发展,以"和谐"为目标不断促进人文医院建设,以"爱国"为根本忠诚履行社会公益职责,以"敬业"为核心持续加强职业精神建设,以"友善"为举措持之以恒改善医疗服务,取得良好效果。

    2019年07期 v.23 5-8页 [查看摘要][在线阅读][下载 1937K]
  • 中日医院党建和业务高质量融合建设“模范单位”实践探索

    邵先成;任在方;李天庆;

    中日友好医院按照国家卫生健康委创建"模范单位"实施方案要求,全面开展创建工作,实现了医院党建和业务工作的高质量融合发展。阐述了公立医院建设"模范单位"的背景和意义,分析了建设工作面临的挑战和问题。在此基础上介绍了中日友好医院从坚持落实党委领导下的院长负责制、注重总结和推广党建工作中行之有效的工作方法、积极主动落实医改各项政策等方面建设"模范单位"的具体实践和初步成效。

    2019年07期 v.23 9-11页 [查看摘要][在线阅读][下载 1920K]
  • 大型公立医院党委领导下加强医技科室支部建设的探索与实践

    陈富强;段文利;周君;陈雨;唐彦;张竹花;贺晶;

    中共中央于2018年10月印发《中国共产党支部工作条例(试行)》,以党章为遵循,贯彻落实党的组织路线,是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措。大型公立医院是国家医疗保障和守护人民健康的主力军,而医技科室是临床诊断治疗的前沿,必须坚持党建引领、党业共建。北京协和医院通过加强党的政治建设,健全组织机构、强化制度建设,积极发展党员、完善"双培养机制",围绕中心工作、做强党建引领,创新工作形式、促进党业共建等举措强化医技科室支部建设,探索公立医院科室支部建设新模式。

    2019年07期 v.23 12-14页 [查看摘要][在线阅读][下载 1914K]
  • 新时代医学科研院所党支部考核评价体系研究

    赵越;王峥;徐弋加;孟珂羽;

    新时代对基层党组织建设提出了新定位和新要求。为进一步促进医学科研院所党支部履行好职责、发挥好战斗堡垒作用,落实全面从严治党各项要求,中国医学科学院阜外医院探索建立以"5+2格局"为核心的医学科研院所党支部考核评价体系。阐述了新时代医学科研院所开展党支部考核评价体系研究的重要意义,分析了医学科研院所党支部考核评价现状和问题,介绍了以"5+2格局"为核心的医学科研院所党支部考核评价体系的理论依据、构建目标、原则及构建内容,并对如何做好党支部考核评价工作展开思考。

    2019年07期 v.23 15-17页 [查看摘要][在线阅读][下载 1940K]
  • 医院“数字纪检”模式探索与实践:数据挖掘与分析在医院纪检监察工作中的应用

    邬静艳;汪红梅;

    在全面从严治党与大数据的时代背景下,数据挖掘与分析和医院纪检监察工作深度融合非常必要。大数据可以作为监督执纪问责的有力抓手,为有针对性地开展精准监督提供数据参考。探索了"数字纪检"模式的构建,指出利用大数据来防控"两权"问题的途径,介绍并总结了"数字纪检"在医院纪检监察工作中的应用情况。

    2019年07期 v.23 18-20页 [查看摘要][在线阅读][下载 1948K]

研究与报告

  • 我国二级以上公立医院公共卫生职能相关政策分析

    王晴;邱五七;毛阿燕;孟月莉;刘立煌;别凤赛;闻海;严晓玲;

    目的:探究国内二级以上公立医院公共卫生职能的相关政策内容与特点。方法:系统检索并整理国家层面关于公立医院公共卫生职能的相关政策,引入NVivo质性分析工具,对发布时间、发布部门和政策内容进行分析。结果:共纳入政策106条。其中2009年发布的政策数量最多,国务院、国家卫生健康委是主要发布部门;8条政策从整体上规定公立医院有义务承担公共卫生服务,98条政策对公立医院的具体公共卫生职能进行了说明;政策特点主要体现在4个方面:一是新医改以来涉及到公立医院公共卫生职能的政策呈现增长化、多样化;二是发文单位涉及多部门、多系统;三是政策内容覆盖范围全面,侧重于疾病预防控制和应急救治,对精神卫生和妇幼卫生方面规定较少;四是缺乏相关顶层规划以及质量监管、绩效考核、资金保障等配套政策。结论:建议政府进一步明确公立医院需履行的公共卫生职能,并强化要求在医院内单独设置负责公共卫生的专职部门。

    2019年07期 v.23 21-26页 [查看摘要][在线阅读][下载 2087K]
  • 安徽省20所公立医院基于分级诊疗综合改革实施效果评价

    汪卓赟;邓子煜;周典;张文惠;王玉;杨五洋;

    目的:评价安徽省新形势下公立医院基于分级诊疗的综合改革实施效果。方法:收集安徽省20所公立医院2016-2017年相关医疗费用、医疗质量及运行效率等数据,对变化趋势情况进行分析。结果:2017年第一季度相较于2016年同期,药占比、平均住院日、病床使用率等指标呈现好转趋势,耗材占比、抗菌药物使用强度略微上升,门诊挂号预约率处于较低水平,大型设备检查阳性率维持较高水平。结论:安徽省不同层级公立医院较好地执行了医改政策,在降低药占比、平均住院日,以及提高病床使用率方面取得了显著成效。但在耗材占比、抗菌药物使用强度方面,尚没有达到减轻患者负担的目的,分级诊疗等综合医改工作需要进一步深入进行。

    2019年07期 v.23 27-30页 [查看摘要][在线阅读][下载 1916K]
  • 医联体研究现状分析

    春兰;刘智勇;

    以CNKI数据库中的期刊文章为统计来源,收集"医联体"相关文献作为研究对象,对相关关键词进行统计分析以及可视化研究。研究发现,近年来学者对于医联体的研究形成3个热点领域:针对医联体内分级诊疗体系的研究,针对医联体内医务人员及患者的研究,针对医联体内政策体系的研究。另外研究发现,分级诊疗是医联体目前主要的研究对象。最后经过关键词分析发现,学者针对医联体内绩效评价体系的研究较少。研究认为,今后学者应从医联体内绩效管理、绩效影响指标、绩效评价机制、薪酬管理等因素入手扩大研究领域。

    2019年07期 v.23 31-33页 [查看摘要][在线阅读][下载 2272K]
  • 基于国际合作视角的医院科技成果转化平台建设

    周莹;王春鸣;魏欣;李瑾;徐群;顾乐怡;仓艺倩;戴慧莉;

    国内医院科技成果转化率与国际水平项目存在一定差距。作者基于医院实际开展的国际成果转化平台建设经验,阐述了基于国际合作的成果转化平台架构、建设难点和对策,为促进国内医院科技成果的有效转化提供借鉴。

    2019年07期 v.23 34-35页 [查看摘要][在线阅读][下载 1964K]
  • 上海交通大学医学院及其附属医院吸引及留住引进人才的影响因素分析

    顾伟敏;王忱;陈琪;

    目的:了解上海交通大学医学院及其附属医院吸引及留住引进人才的主要因素,为建立完善的人才引进机制提供依据。方法:自行设计关于引进人才的需求及满意度评价研究的调查问卷。采用随机抽样方法对上海交通大学医学院及其附属医院中106名引进人才发放调查问卷,并对事业发展、工作环境、城市吸引力、待遇丰厚、解决子女入学或就业及其他等因素进行卡方检验。结果:81.1%的被调查者来本单位工作的原因为事业发展;职称高、自评受重视程度高与以团队身份被引进的被调查者,更看重自身事业发展(P<0.05);年龄大者则更看重工作环境(P<0.05);收入高、岗位是医教研主系列者更看重城市吸引力(P<0.05)。结论:竭力引才,确保事业发展机会;良方聚才,创造优质人才环境;创新用才,突破用人制度壁垒。

    2019年07期 v.23 36-39页 [查看摘要][在线阅读][下载 1909K]

医院安全

  • 医患沟通艺术:更有效的医患沟通技巧

    陈秀丽;刘诗卉;陈伟;贺良;

    医患之间能够进行有效的沟通是临床医生必须掌握的一项基本技能。如果上升到"医患沟通艺术",发展一些更加有效并适合临床医生的沟通方式,可最终为患者和医生带来帮助。作者总结概述了与患者进行有效沟通所需的一些基本技能,并建议临床医生将这些技能视为可在整个医疗事业中的一项重要技能加以掌握。良好的沟通可以改善患者与医生之间的关系,并且与临床知识和操作技能同等重要。由于良好的医患沟通至关重要,建议国内相关部门制定医患关系指南,将有效沟通列为医生应掌握的一项基本技能。医生通过面对面的沟通和恰当的言语所构成的"医患沟通艺术",将是未来医疗服务的重要组成部分。

    2019年07期 v.23 40-41页 [查看摘要][在线阅读][下载 1697K]

人力资源

  • 中医医院医疗骨干工作倦怠现状及其影响因素分析

    朱文轶;朱梅萍;江云;

    目的:调查并分析中医医院医疗骨干工作倦怠现状及主要影响因素,为医院管理部门预防医生职业倦怠、提高工作满意度提供依据。方法:采用自行编制的调查表对上海某三甲中医医院的307名医疗骨干进行工作倦怠调查,运用SPSS进行多元回归分析。结果:有7个因素对医疗骨干的价值观产生了影响。这些影响因素有保护因素也有危险因素。保护因素有做自己感兴趣的工作、享受法定假期以及工作单位给予一定的健康指导。危险因素有性别、每周工作时长、医教研培训工作以及上下班时间是否准时。结论:中医医院医疗骨干是工作倦怠的高危群体之一,应及时采取有效的预防和干预措施,提高其工作满意度。

    2019年07期 v.23 42-43页 [查看摘要][在线阅读][下载 1921K]

医疗保险

  • 四川省三级医院不同医保类型患者住院费用分析

    刘笑;訾春艳;谷佳伟;麻若蒙;唐昌敏;方鹏骞;

    目的:分析比较2014-2017年四川省三级医院不同医保类型患者住院费用,为有效控制住院医疗费用不合理增长提供科学依据。方法:从四川省某三级综合医院获取数据17 603例,运用描述性统计方法对不同医保患者住院费用及构成比例进行描述。结果:城镇职工医保患者次均住院费用最高,2014-2017年城镇职工医保患者次均住院费用为7 801.75元;住院费用构成中,药品费用逐年下降,所占比例由33.65%下降到27.11%,但所占比例仍然最高,占30.72%左右。结论:各类医保应加强对药品费用的控制,城镇职工医保管理中心应加强对定点医疗机构的实时监管,控制住院次均费用。

    2019年07期 v.23 44-47页 [查看摘要][在线阅读][下载 1935K]
  • 深圳珠海未成年人住院服务利用及少儿医保补偿情况分析

    谷佳伟;刘笑;訾春艳;王一琳;麻若蒙;方鹏骞;

    目的:探讨深圳珠海市未成年人住院服务利用和少儿医保补偿情况,为完善少儿医保制度、控制就医费用及全方位保障未成年人身心健康提供政策建议。方法:以平均医保补偿比、患者自负比、人均费用比系数等为评价指标。用Kruskal-Wallis秩和检验和Spearman秩相关检验各变量间的关系。结果:住院患者人次、次均和日均住院费用、平均住院日等呈现不断上涨趋势,平均医保补偿比例逐年递增。传染病等病种医保补偿效果不佳且人均费用比系数偏低;体现医务人员技术价值的费用占比较低,费用结构不合理。结论:完善少儿医保制度和控制未成年人住院费用增长,重点应从优化住院费用结构、深化医保支付方式改革、助推医疗服务效率与质量同行等方面进行综合干预。

    2019年07期 v.23 48-50页 [查看摘要][在线阅读][下载 2012K]

医院教学

  • 内生驱动型培训模式在基层医院科室层面培训管理中的应用

    王超超;林娅;郑慧敏;周沁斐;

    现阶段,公立医院的培训模式多为政策型导向。在此背景下,为了兼顾培训优势,笔者提出针对基层医院的"政策-内生"型双重结合的培训模式,特别是强化科室层面在医疗单位继续教育培训中的作用,推广以内生驱动型为主要培训模式在科室层面的运用,并结合自身医院的实践经验,力求为基层医院科教培训方式拓宽思路。

    2019年07期 v.23 51-54页 [查看摘要][在线阅读][下载 2062K]
  • 基于CIPP模式的临床教学质量评价体系研究

    汪卓赟;周典;王静;王玉;张文惠;杨五洋;

    目的:建立一套基于CIPP模式的临床教学质量评价体系,综合评价临床教学质量。方法:通过文献法、专家咨询法分别从CIPP模式的背景评价、输入评价、过程评价和成果评价4个方面设立各级指标。结果:建立了包括4个一级指标,18个二级指标在内的临床教学质量评价指标体系并确定各级指标权重。结论:本评估体系表基本能反映临床教学及管理的实际情况,对临床教学质量的评估有一定参考作用。

    2019年07期 v.23 55-57页 [查看摘要][在线阅读][下载 1916K]

医院科研

  • 利用PubMedPlus为医院科研团队提供知识服务的实践

    姜楠;薛婷;韩永龙;

    数字资源管理技术推动了知识服务的普及与发展,开启了知识服务的新时代。天津医科大学第二医院图书馆顺应信息环境的变化,利用PubMedPlus系统为科研人员深入开展科研课题分析、同行学术动态跟踪、选刊投稿分析等知识服务。并指出医院图书馆应以知识资源的开发与利用为基础,构建面向不同用户具体需求的知识服务体系,优化纸质资源与数字资源配置,有效满足医务人员与医院科研的多元化需求,达到产出效益的最大化。

    2019年07期 v.23 58-60页 [查看摘要][在线阅读][下载 2227K]

医院经济

  • 成本单元评估模型在公立医院成本管理中的应用探索

    宋雄;杨中浩;王贤吉;黄玲萍;刘雅娟;

    公立医院改革的不断深化对医院成本管理提出了更高要求,粗放型成本管理模式已难以为继。本研究基于上海XH医院的实践探索,借助波士顿矩阵,从学科发展和成本管控两个维度构建成本单元评估模型。根据模型分析结果将医院科室分为优势科室、关注科室、薄弱科室、潜力科室4类,针对不同类别科室提出差异化的成本管理策略和措施。上海XH医院实践表明,该模型能为公立医院制定符合改革目标和内部管理需求的成本管理策略提供指导和依据,并能提升公立医院的精细化管理水平。

    2019年07期 v.23 61-64页 [查看摘要][在线阅读][下载 1959K]
  • 大型公立中医院无形资产投资模式实践:以S中医院为例

    徐玉红;

    S中医院利用无形资产对外投资,取得了良好的社会效益和经济效益,积攒了医院无形资产管理和投资的成功经验。介绍了S中医院利用中药饮片制作技术及对应的饮片销售网络对外投资的投资方式、合作内容、资产评估、运行机制等,分析了目前公立医院无形资产管理和投资面临的问题和难点,并从明确无形资产管理机构、规范无形资产管理、完善无形资产评估制度、实现医院无形资产保值增值等方面提出对策和建议。

    2019年07期 v.23 65-66页 [查看摘要][在线阅读][下载 1908K]

医院

  • 大型综合医院超声检查诊间自动预约平台建立及应用探讨

    李爱芹;曲政海;刘洋;郭慧玲;宗金宝;闫玉芬;刘广伟;

    目的:建立基于信息化的医技检查诊间自动预约平台,优化检查流程,缩短患者等候时间,提升服务效能。方法:通过基于HIS系统的诊间自动预约系统,实现分时段预约服务,配合已实现的自助缴费系统及自助报到系统,建立医技检查诊间自动预约平台。同时比较流程再造前后患者预约排队等候时间、缴费排队等候时间、检查等候时间及满意度等指标,评估平台运行成效。结果:流程改造后有效减少了患者排队次数,预约排队等候时间平均缩短24.8分钟,患者满意度及临床科室对医技科室满意度均明显提高。结论:诊间超声自动预约平台的建立,实现了一站式、分时段精准预约,缩短了患者等候时间,提升了医技科室工作效率,实现了临床及患者的满意度双提升。

    2019年07期 v.23 67-68页 [查看摘要][在线阅读][下载 1921K]

医院药事

  • 住院医嘱点评及精准管控模式探讨与实践

    李家仁;张雪良;刘金来;陆千琦;熊建华;杨金招;

    目的:促进临床安全、有效、经济、合理用药,减轻患者经济负担,减少医疗纠纷。方法:通过临床用药的大数据,分析不合理用药情况,医嘱点评工作组根据合理用药原则,借助合理用药软件,以问题为导向寻找典型不合理用药情况,对不合理用药医疗组及药物进行精准管控。医嘱点评每月1次,执行PDCA循环。结果:执行医嘱点评及精准管控以来,临床不合理用药情况明显改善,特别是辅助用药、中药注射剂等使用金额显著减少,全院药占比明显降低。结论:以问题为导向住院医嘱点评及精准管控模式可有效降低药物不合理使用。

    2019年07期 v.23 69-71页 [查看摘要][在线阅读][下载 1934K]

管理实务

  • 政府医院合作模式下三级医院托管实践探索与思考

    丁宁;胡豫;苏颖;彭义香;张明;陈稳;许栋;

    介绍了华中科技大学同济医学院附属协和医院开展政府医院合作托管区县级中心医院的背景,阐述了其在管理团队遴选、托管目标协商、管理理念输出、多方考核机制健全等方面的主要做法及所取得的初步成效。研究提出,政府医院合作托管区县级中心医院要将区域居民健康指标纳入托管目标、调动派驻专家团队积极性以及发展互联网+医联体。

    2019年07期 v.23 72-74页 [查看摘要][在线阅读][下载 1915K]
  • 县域医共体建设:绍兴市柯桥区试点经验分享

    陈丽娜;葛孟华;林建华;俞宝法;

    在深化医药卫生体制改革背景下,为促进优质医疗资源有序有效下沉、提升基层医疗机构服务能力,绍兴市柯桥区于2018年全面开展医共体建设。从管理体制改革、运行机制改革、保障体系改革3方面介绍了柯桥区医共体建设的创新举措,从建立医疗管理新机制、构建分级诊疗新模式、树立"大卫生""大健康"服务新理念、增强医共体建设制度新优势4方面介绍了其建设成效,并提出医共体进一步发展思路。

    2019年07期 v.23 75-78页 [查看摘要][在线阅读][下载 1922K]
  • 医用高值耗材专购包管理模式探索

    周君;周力;陈婕卿;千红;贾昱晞;山其君;行辰;

    医用高值耗材管理是现代化医院管理的重要组成部分,其管理水平会直接影响医疗安全和质量。北京协和医院借助信息化手段,搭建高值耗材管理的HRP系统架构,重新梳理管理节点,探索高值耗材专购包管理模式,取得一定成效。介绍了北京协和医院医用高值耗材专购包管理模式范畴、业务流程和HRP系统相应模块构建框架,分析了各环节质量控制的关键点和阶段性成效。

    2019年07期 v.23 79-80页 [查看摘要][在线阅读][下载 2039K]

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    <正>杂志简介《中國醫院》杂志1997年6月创刊,2001年经国家科技部和新闻出版总署批准,面向国内外公开发行,是国家卫生计生委首届优秀期刊。《中國醫院》杂志由国家卫生健康委员会主管、中国医院协会主办,是中国医院协会会刊。《中國醫院》杂志具有行业指导性和权威性,是中国医疗卫生领域强势媒体,是中国科技核心期刊,中国科技论文统计源期刊。

    2019年07期 v.23 8页 [查看摘要][在线阅读][下载 2934K]
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