- 陈晓红;张铎;曹秀堂;
提出当前科学评价临床医师综合素质和工作绩效评价的迫切性,设计理念和评价效果的衡量标准,旨在为建立科学筛选、培养、评价激励机制提供客观、准确、量化和实用评价方法的理论基础。
2011年09期 v.15 2-4页 [查看摘要][在线阅读][下载 1015K] - 张铎;陈晓红;曹秀堂;
提出评价临床医师综合素质与工作绩效的主要设计依据、评价模型、评价标的和评价体系的基本框架,为建立科学、系统和实用评价的方法学体系提供可参考样板。
2011年09期 v.15 5-7页 [查看摘要][在线阅读][下载 1023K] - 曹秀堂;刘建寨;郑超;冯丹;
探讨临床医师工作量指标的标准化方法。利用本科室同职称人员工作量,对参评对象的工作量进行标化,使不同专业医师的工作量具有可比性。再结合专业的风险系数,进一步体现专业特色。通过对内、外科部分科室主任的工作量进行标化处理,结果可见,外科主任参与临床一线工作较多,有些主任的工作量为科内同职称人员的最高值,得分较高;内科由于管理模式不同,不直接带主诊组,其临床工作量偏低。临床医师的工作量标化,既改善了不同专业医师工作量比较的同质性,又体现了专业间差异。此外,临床工作模式多样,许多问题仍需细化,增强可操作性。
2011年09期 v.15 8-10页 [查看摘要][在线阅读][下载 1147K] - 冯雨来;陈晓红;
分析医院人力资源管理系统和医院运营改革中的关键内容,以对国内公立医院绩效评估及薪酬分配制度存在的问题进行分析,同时对医院的绩效评估及薪酬分配的一般实施路线进行了梳理,以供参考。结果显示,国内公立医院绩效评估及薪酬分配制度存在一些问题,如偏重功利性的绩效指标、偏重科研的绩效指标、薪酬分配制度标准陈旧、薪酬分配制度不够科学以及薪酬分配形式单一、缺少灵活的奖励措施等问题。研究表明,医院绩效与薪酬管理是医改的重要任务之一,已成为当代医院人力资源管理系统和医院运营改革中的关键内容,也是实现科学化管理医院的必然要求。
2011年09期 v.15 11-13页 [查看摘要][在线阅读][下载 1823K] - 郭建刚;姚伟;滕怀金;曹秀堂;
探讨临床医师综合绩效考评软件系统的架构与实施方法。通过分析各模块的功能,明确定位,分步实施。将系统划分为考评方法管理、考评数据管理、指标体系管理、考评结果管理四个模块,重点介绍了后3个方面的实现及需要解决的问题。支持考评指标体系的调整,支持不同来源的数据抽取,支持考评结果的进一步分析。临床医师的绩效考评,是医院管理者的一项重要职能工作,并逐渐成为常规性工作。使用方便、功能强大的考评软件是考评工作必不可少的工具。
2011年09期 v.15 14-15页 [查看摘要][在线阅读][下载 1011K] - 郝璐;郑超;曹秀堂;
目的:遵循公平、客观、透明的原则,探讨医师量化考核择优晋升的方案,为其晋升提供参考依据,并促进医师自身全面发展。方法:在广泛征求管理者和临床专家的基础上,设立基本素质、工作作风、工作业绩、业务水平4个一级评价指标,通过基础分和附加分对医师实行综合评价。结果:医师评价坚持以医疗为中心,注重工作业绩和业务水平。结论:通过综合评价和量化排序,实现择优晋升,效果显著,并对医师发展起到引导和激励的作用。
2011年09期 v.15 16-17页 [查看摘要][在线阅读][下载 1011K] - 滕怀金;曹秀堂;陈晓红;
阐述了对医师客观评价的必要性,同时对目前评价现状和存在问题进行了分析,指出了缺乏合理评价体系、缺乏数据量化途径、缺乏标准化方法、缺乏延续性、评价内容单一等问题,最后从评价设计、完善方法、明确导向、理念学习与借鉴等方面进行探讨并提出相关对策。
2011年09期 v.15 18-19页 [查看摘要][在线阅读][下载 1009K]
- 宋晓霞;王晓燕;梁立智;关丽征;焦峰;
通过对医务职场语言所处的道德环境及凸显的伦理问题的分析,积极探索关于构建医患良好道德关系的伦理对策:一是从道德教育层面,关注道德的品塑功能,建立个体性与共性相结合的道德教育体系。包括树立"人性丰满"的教育,注重"医学人文"的教育,秉持"职业终身"的教育;二是从道德习惯的培养上,医院应关注道德的表达功能,注重"习惯成自然"的职场道德语言的养成。三是从舆论评价上,媒体应为医患交往营造"善"的氛围,促使医患双方建立尊重与信任。
2011年09期 v.15 24-27页 [查看摘要][在线阅读][下载 831K] - 孙统达;顾竹影;李冠伟;杨明芬;陆红娟;谷占强;严雪雅;
目的探讨浙江省精神病医院经济运行状况及其影响因素。方法以浙江省内所有独立设置的20所精神病医院为研究对象,从浙江省卫生统计信息中心提取样本医院2007年～2009年收入、支出、收支结余等数据。结果浙江省精神病医院总收入年均增加13.09%,药品收入占业务收入比例(平均52.40%)高于医疗收入(43.66%),均次收费水平呈现出逐年上升,涨幅显著高于同期物价指数,在包括与不包括财政补助时,业务收支亏损率分别为10%、75%。结论浙江省精神病医院收入结构不合理,病人医疗负担加重,认为应建立政府财政长效保障机制,发挥财政补偿主渠道作用,建立医药费用控制的综合管理机制,加强收入结构调整,控制不合理费用增长,有效降低患者医药费用。
2011年09期 v.15 28-31页 [查看摘要][在线阅读][下载 912K]
<正>本刊讯中国医院协会第二届会员代表大会于2011年8月17日在北京隆重召开。卫生部副部长、中国医院协会第二届会长黄洁夫,卫生部副部长尹力,卫生部原副部长、中国医院协会第一届会长曹荣桂,解放军总后勤部卫生部领导,民政部民间组织管理局负责同志等出席大会并讲话。来自全国各地的500多名会员代表以及来自香港、澳门特别行政区,台湾地区和全国各地医院管理工作者代表出席大会。
2011年09期 v.15 37页 [查看摘要][在线阅读][下载 563K] -
<正>本刊讯2011年度中国医院协会医院科技创新奖初审工作会议于2011年7月28～30日在北京召开。会议由中国医院协会医院科技创新奖评审委员会副主任委员、中国医院协会常务副会长潘学田主持,中国医院协会医院科技创新奖评审委员会主任委员、中国医院协会会长曹荣桂出席会议并对初审工作提出了具体要求。会议听取了中国医院协会医院科技创新奖评审委员会秘书长、中国医院协会副秘书长张宝库所作的《关于2011年中国医院协会医院科技创新奖推荐项目形式审查情况的报告》。
2011年09期 v.15 51页 [查看摘要][在线阅读][下载 501K] <正>为繁荣医院情报图书管理的学术研究,推动医院情报图书管理事业的快速发展,提高医院情报图书管理者的素质,为医院情报图书管理者提供交流学习的平台,中国医院协会医院情报图书管理专业委员会与广东省医院协会联合主办,《中国医院》杂志社、同方知网(北京)技术有限公司、广东省医院协会医院图书馆管理专业委员会承办的2011年全国医院情报图书管理学术会议,定于2011年9月14日～17日召开。
2011年09期 v.15 54页 [查看摘要][在线阅读][下载 580K] -
<正>由中国医院协会主办的"2011年西部行医院管理义务讲学活动"于7月7日、9日、13～14日分别在昆明、西安、乌鲁木齐顺利举行。昆明西部行活动开幕式由云南省卫生厅医政处杨万泽处长主持。中国医院协会李月东秘书长、江苏省医院协会唐维新会长、云南省卫生厅纪检组组长、云南省医院协会会长周天让出席了开幕式并致辞。来自云南省县级以上医院的210余名医院院长及医院管理者参加了活动。演讲团成员苏州大学附属第一医院葛建一
2011年09期 v.15 61页 [查看摘要][在线阅读][下载 372K] <正>《2011年区域医院药事管理交流与合作项目》于7月23日在杭州举行。来自全国各地的70位医院管理者及药剂科主任受邀来到浙江大学医学院附属第一医院学习、交流。该院给予了高度重视和热情接待。中国医院协会姚洪副秘书长和浙江省医院协会杨泉森会长以及该院顾国煜副院长出席会议并讲话。浙江大学医学院附属第一医院药剂科张幸国主任、李盈药师、姜赛平药师分别就《本院药学工作实践》、
2011年09期 v.15 70页 [查看摘要][在线阅读][下载 698K] -
<正>由中国医院协会主办,江苏省医院协会协办的2011年"华夏行"医院管理义务巡讲会于7月14日在江苏省南京市举行。开幕式由中国医院协会姚洪副秘书长主持。江苏省卫生厅黄祖瑚副厅长、江苏省医院协会唐维新会长出席了开幕式并致辞。来自全国各地区120名医院院长及医院管理者参加了本次活动。2011年"华夏行"医院管理义务巡讲会是中国医院协会品牌项目"西部行"义务讲学活动的延伸,向全国各省、区、市传播先进的医院管理理念,以满足全国各地区医院管理者的需求。此次活动的演讲团成
2011年09期 v.15 75页 [查看摘要][在线阅读][下载 501K]