- 唐维新;
在论述公立医院的历史地位和前景以及公立医院的体制弊端和改革的必要性的基础上,提出了公立医院改革的目标与基本思路,指出要明确改革目标,形成改革合力;调整公立医院的结构布局,优化公立医院资源配置;明确政府办医职能,对公立医院实行分类管理;实行政事分开,管办分开,改革公立医院管理体制;改革公立医院内部运行机制,提高工作效率与效益;规范落实财政补助,调整公立医院经济补偿结构;实施医药分开管理,切断医务人员与药品的利益关系;建立可持续发展的有效机制,保障公立医院健康发展。
2009年01期 v.13 3-6+2页 [查看摘要][在线阅读][下载 534K] - 徐卫国;
就医改新政对公立医院管理转型的要求,从补偿机制、劳务价值、成本核算、医保付费、分层服务和支援社区等方面提出了一些政策性的建议,并结合本院在医改新政出台前一系列管理应对措施的实行情况,探索公立医院如何规划与实践新一轮的发展。
2009年01期 v.13 7-9页 [查看摘要][在线阅读][下载 401K] - 张建;
面对医改新新形势,公立医院应从坚持公益性原则,强化学科建设,提升医院竞争力;加强医院信息化建设,优化工作流程,提高服务水平;适应医疗保障制度改革,重视医疗保险管理,提高经管效率;突出医院管理重要性,打造职业管理团队,管理形成生产力等几个方面,认清形势,把握机遇,创新管理体制和运行机制,积极应对和迎接挑战。
2009年01期 v.13 10-12页 [查看摘要][在线阅读][下载 400K] - 王深明;
结合新医改方案和中山大学附属第一医院的改革实践,探讨公立医院如何在构建新型医疗网络;靠学科发展平台,承担医药卫生科技创新的使命;凭科学的运行机制和优质高效的管理促进医院发展等方面适应医改的要求,以不断加强和完善内涵建设,迎接新医改.同时提出,新政推行,并非所有问题迎刃而解,需要在实践中求索创新。
2009年01期 v.13 13-16页 [查看摘要][在线阅读][下载 405K] - 应争先;
根据医改确立的公立医院改革目标,结合东阳市人民医院的改革实践,认为用较少的资源生产更多的适应社会需求的医疗服务产品,更好地维护人民群众健康,是公立医院肩负的社会责任,并提出推进和深化公立医院改革,关键在于构建公立医院法人治理结构,建立规范高效的运行机制,设置科学合理的医疗服务价格体系。
2009年01期 v.13 17-20页 [查看摘要][在线阅读][下载 402K]