中国医院

  • 仁心·仁术:医院文化建设的底蕴——读《感悟》与《先知》两文的感想

    张自宽

    <正> 医院文化是一种特殊的行业文化,内涵极为丰富,包括医院全体员工的价值观、道德观、使命感、科学技术水平和思维方法;包括医院领导、管理人员的意志、心志、经营理念、管理方法和领导艺术;还包括医院的教育科研水平、文化氛围和环境没施。它是医院建设的一个重要方面,是一个医院的总体水平、综合实力在观念形态上的反映。医院文化建设状况如何,对于医院生存与发展起着至关重要的作用。

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  • 关于表彰戴建平等优秀院长的决定

    <正> 为了宏扬正气,表彰先进,推进医院的改革与发展,促进医院管理水平和学科建设的不断提高,由中华医院管理学会主办的2002年度优秀院长评选工作,在卫生部、总后卫生部支持下,经过各省、自治区、直辖市医院管理学(协)会和卫生厅(局)等部门的初评、推荐、经优秀院长评委会评议,常务理事审定,戴建平等百名院长评为优秀院长,授予“先声杯”优秀院长奖章奖杯并颁发荣誉证书。

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  • 循证医学系列讲座 第五讲 循证医学与外科领域中的应用

    魏强,李幼平

    <正> 什么是循证医学? 即:慎重、准确和明智地应用当前所能获得的最好的研究证据,同时结合临床医师个人专业技能和多年的临床经验,考虑病人的价值和愿望,将三者完美地结合起来,制定每个病人最佳的诊治措施。首先,证据是循证医学的基石,遵循证据是循证医学的本质所在,临床研究者和应用者尽可能地提供和应用当前最可靠的临床研究证据是循证医学的关键。其次,循证医学不排除临床医师的专业技能和临床经验,这是临床医师经过多年的临床实践获得的,忽视临床实践经验的医师不可能很好地应用外部证据,因为,即使最好的外部证据也不可能适合于每一个病人,这就需要临床医师从临床实践角度和病人的具体情况进行判断和取舍。同时

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  • 上海市医师专科培训的可行性调查和策略研究

    张爱莉,薛迪,沈昭在,李霞,奚益群,伍蓉,陈刚,罗钢

    本课题调查了上海市12所医院的1328名管理者与临床医师,了解他们对上海市开展临床医师专科培训方案的认识及建议。调查发现,有95.0%的被调查者认为上海有必要推行临床医师专科培训,65.2%的被调查者认为目前住院医师规范化培训不能完全适应专科培训的需要。作者认为今后上海临床医师专科培训的框架可构筑在原住院医师规范化培训的基础上,强化第二阶段的培训,更突出专科培训的特点,临床医师只有接受专科/亚专科培训后方能就职;进行临床医师专科培训的医院或科室应有专门机构的认定;在临床医师专科培训管理中,卫生行政部门、医学会和医院应各尽其职,使临床医师的专科培训、使用、考核成为一体。

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  • 浅论对病人的人性化服务

    俞卓伟

    通过对当前卫生行业面临的医学模式转变所带来的人们对医患关系的新认识,以及 中国加入WTO,医疗卫生行业所面临的机遇和挑战的分析,提出“人性化服务”的理念,并探讨医院 实行人性化服务的必要性,以及当前存在的问题和对策。

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  • 医疗事故分级标准(试行)

    <正> 为了科学划分医疗事故等级,正确处理医疗事故争议,保护患者和医疗机构及其医务人员的合法权益,根据《医疗事故处理条例》,制定本标准。

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  • 病历书写基本规范(试行)

    <正> 第一章基本要求 第一条 病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和,包括门(急)诊病历和住院病历。 第二条病历书写是指医务人员通过问诊、查体、辅助检查、诊断、治疗、护理等医疗活动获得有关资料,并进行归纳、分析、整理形成医疗活动记录的行为。

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  • 面临新形势 须有新对策——对农村卫生和城市支援农村卫生建设情况的综合分析

    张自宽,朱子会

    分析了我国农村卫生状况;介绍了我国农村卫生建设的传统做法;并对当前农民健康水平提高缓慢,农村卫生落后的原因进行分析,据此提出宏观对策:国家投资的纯公共卫生服务;各级财政负担的最低保障公共卫生;启动“三项工程”;实行“三个层次’结对;确立“三个目标”。此外,还介绍了农村卫生建设中创造的许多新经验。

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  • 心理学在现代医院思想工作中的作用

    沈翔慧,闵建颖

    随着市场经济的发展和中国的入世,人们的生活方式、就业方式发生了很大的变化。由此带来了竞争的压力和贫富差距的拉大。对医院而言,随着社会的发展,人们对医院的要求越来越高,医务人员面临的压力也越来越大,习惯上的“求医”而今变成“选医”,为此,思想工作面临的课题也随之发生了变化。以变应变,使传统的思想工作适应当前市场的需要,适应医院改革发展的需要。本文试图对现时期医院思想教育工作所处的背景、面临的机遇和挑战以及心理学在其中的运用方法和作用做一浅析,以使现时期思想工作上升为人性化、个性化的教育,从而更好地为卫生事业的改革与发展提供精神动力与思想保证。

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  • 做好医疗机构分类核定与管理

    黄金星,阮小明,李建明

    介绍了湖北省卫生厅对医疗机构分类核定的主要做法和体会集中为“三个统一”、“9个结合”和“三个把握”,对下一步如何做好核定后的分类管理,进行了讨论提出了思路,认为应严格实行区域卫生规则,加强财务管理、引入竞争机制并提出了分类管理中尚存在的问题和解决问题的建议。

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  • 医院集团的实践探索——上海瑞金医院集团案例解析

    李宏为,黄波,于文

    通过对上海瑞金医院集团的形成、发展及成效的解析,阐述了集团化改革对提高集团管理水平,发挥资源效益,增强竞争实力,以及促进卫生事业发展等方面所起的良好作用。

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  • 中华医院管理学会民营管理分会成立

    邓雨珍

    <正> 中华医院管理学会民营医院管理分会于9月9日正式成立。 随着我国改革开放的不断深入,在医疗逐步走向市场的大环境下,从1983年以来,我国的民营医院应运而生,民营医疗机构不断出现,队伍不断壮大。

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  • 医院分配制度改革的新探索

    张国荣,陈士敏

    绍兴市人民医院实行绩效工资制,由岗位工资和效益工资组成,比例为30%和70%;通过全成本核算、强化质量考核否决力度,取得了显著的效果;住院病人数从每年1.7万增加到2.2万,药品比例从62%下降到47.15%,平均住院日缩短到11.5天,医院收支结余翻了两番,职工人均收入增加了37.05%。

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  • 浅析医政执法的社会学基础

    赵蓉

    通过分析近年来医政执法中反映出的扰乱正常医疗秩序主要问题及其社会学动因, 提出应正确理解医政法、转变政府职能,加强监管和服务以及倡导依法执业的法制氛围、以法治规范 医疗服务市场等若干建议。

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  • 全国推荐“百姓放心医院”活动第二主题“医疗优质高效”现场工作交流会在山东烟台召开

    <正> 本刊讯由全国人大指导、全国政协监督,中华医院管理学会在全国会员单位组织开展的“推荐百姓放心医院”活动,在2001年开展的第一主题“明明白白看病”已取得累累硕果的基础上,从今年一月起已推进到第二主题“医疗优质高效”,第二主题活动开展8个多月以来,已取得较好成效。为进一步推动此项活动第二主题的创建和推荐工作健康扎实地发展,中华医院管理学会于9月1日-3日在山东省烟台市召开全国推荐“百姓放心医院”活动第二主题“医疗优质高效”现场工作交流会。

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  • 媒体链接

    <正> 据新华网报道,今年以来,一度不被业内人士看好的冷门险种——医疗责任保险迅速走红。据统计,2002年1—3月,仅中国人民保险公司在浙江省的医疗责任险保费收入就比上年同期增长了137%,增势十分强劲,成为财产保险业务领域的一大亮点。医疗责任保险国外推行了数十年且医疗机构投保极为普遍。在国内,早在1999年,中国人民保险公司就开始推行医疗责任保险,但却

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  • 99名优秀院长受表彰

    邓雨珍

    <正> 本刊讯2002年9月10日下午,中华医院管理学会在京召开优秀院长表彰会,有99名医院院长受到表彰。全国人大常委会副委员长吴阶平,卫生部副部长、国家中医药管理局局长佘靖,解放军总后卫生部副部长傅征、中华医院管理学会会长曹荣桂、卫生部原副部长顾英奇出席了表彰会。并向优秀院长们颁发了“先声杯”和奖牌。

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  • 试论素质和素质的培育

    董炳琨

    阐述了人的素质——身体素质、心理素质和社会素质,在遗传、环境、教育、学习等多种因素相互作用下,在成长过程中逐渐发展形成的,是先天因素和后天因素相结合的产物。从素质的形成,素质的特点,素质的要求、识别和培育等方面对素质和素质的培育进行了全而的论述。

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  • 上海第二医科大学附属瑞金医院

    <正> 瑞金医院原名广慈医院,创建于1907年,是隶属于上海第二医科大学的综合性教学医院,占地面积12万平方米,建筑而积17.5万平方米,绿化面积占总面积近30%。现有开放床位1600张,职工3316名,其中高级职称者461人,拥有中国工程院院士王振义教授和中国科学院院士陈竺教授等一大批国内外享有较高知名度的医学专家。医院设有39个

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  • 迎接挑战与开拓创新

    袁士宗

    对医院进入21世纪如何应对机遇和挑战进行论述,认为关键是管理层要与时 俱进,开拓创新,坚持技术创新,机制创新,管理创新。

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  • 如何做医生

    顾玉东

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  • 飞驰的“航母”——访上海第二医科大学附属瑞金医院李宏为院长

    郝秀兰

    走进瑞金医院,一幢幢高大、雄伟、现代的医院建筑与红砖构造的法式建筑错落有致,让你感受到她气势的恢宏与博大,而同时潺潺清流,茵茵绿草,一群嬉戏于绿草坪上的白鸽以及浓密的树木,绿荫小径又让人宛如置身花园,心旷神怡……这就是这所国家标志性的大医院、中国医院中的“航母”所呈现出的勃勃生机与温馨和谐的人性化的生态韵律。这所古老而又青春焕发的现代化大医院,即将迎来她95周年华诞。值此院庆之际,记者采访了李宏为院长。

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  • 成本控制在医院行政管理部门效益分配中的应用

    陶琳

    针对医院行政管理部门的特点,提出利用零基预算法对行政管理部门的成本管理进 行有效控制和合理评估,并在此基础上,探讨出一套适用于行政管理部门的资金分配方案。

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  • 全国推荐百姓放心医院活动第一主题“明明白白看病”第二批创建医院工作交流会在云南昆明召开

    邓雨珍

    <正> 由中华医院管理学会在全国会员单位组织开展的“推荐百姓放心医院”活动以来,在2001年开展的第一主题“明明白白看病”的基础上,从今年1月起已推进到第二主题“医疗优质高效”,同时仍继续组织开展第一主题的第二批医院的创建活动。活动开展8个多月来,取得了较好的成效。为进一步推动此项活动第一主题第二批的创建和推荐工作健康扎实地发展,中华医院管理学会于8月15日17日在昆明召扦活动第一主题“明明白白看病”第二批创建医院工作交流会。

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  • 重大医疗过失行为和医疗事故报告制度的规定

    <正> 第一条 为防范重大医疗过失行为和医疗事故的发生,正确处理医疗事故,不断提高医疗服务质量,根据《医疗事故处理条例》和《医疗机构管理条例》制定本规定。 第二条 卫生行政部门应当建立健全医疗事故报告制度。

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